為進一步加強中層管理干部隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)管理隊伍，促進醫(yī)院各項工作全面、可持續(xù)發(fā)展，2022年2月，我院開展了中層干部2021年度考核。根據(jù)考核安排，2月18日，為期四天的述職大會圓滿結(jié)束。全院98名中層干部參與述職，由院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部代表、職代表擔任評委，對中層干部在2021年度履職情況進行考核評價，現(xiàn)場打分，分值計入年度評優(yōu)評先考核總分。整個考核過程由院紀委全程監(jiān)督。
開場致辭
醫(yī)院黨委書記沙孝主同志指出，開展中層年終述職匯報會是一次思想、能力、作風(fēng)和魄力的大檢閱，也是一場經(jīng)驗、方法、成效的大交流。他希望，全院中層干部要客觀地、實事求是地進行述職，同時要以本次述職為契機，對照自身工作和科室工作，開拓創(chuàng)新，履職盡責(zé)，努力提升自己的能力和素質(zhì)，在2022年為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展作出更大的貢獻！
述職現(xiàn)場 亮點頻出
臨床醫(yī)技科主任、護士長、職能部門負責(zé)人分三個批次輪流匯報，分別以2021年重點工作完成情況為切入點，通過PPT形式，圍繞思想政治、科室管理、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)技術(shù)等方面進行擺數(shù)據(jù)、做對比、舉實證，梳理一年工作,并對來年工作作出規(guī)劃與展望。報告中既有對工作情況的回顧，又有對成功經(jīng)驗的分享；既有不足的反思，也有對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)性的意見。大家思路明晰，暢所欲言，一組組鮮活的數(shù)據(jù)，一句句鄭重的承諾，一份份沉甸甸的責(zé)任，無不彰顯出醫(yī)者護佑人民健康的使命與初心。
在述職過程中，全體評委本著實事求是、客觀公正的原則，對各位中干部表現(xiàn)進行打分。
此次述職活動，既是一次盤點工作、展示成績、總結(jié)經(jīng)驗的總結(jié)會，也是一次明確目標、激勵干勁、展望未來的動員會，為醫(yī)院進一步發(fā)展提供了廣闊的思路。在新的一年，全院員工將以更飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加積極的作為投入醫(yī)院建設(shè)中，更好地為人民群眾健康保駕護航。 |
