2022年11月，我院作為常德市第四批DIP付費(fèi)試點(diǎn)醫(yī)院正式上線，為了盡快適應(yīng)醫(yī)保支付方式改革，做好區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)（DIP）試點(diǎn)工作，近日，我院再次召開(kāi)了DIP付費(fèi)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了國(guó)新健康保障服務(wù)公司資深DIP和DRG支付相關(guān)工作培訓(xùn)老師蔣贊授課。參會(huì)人員包括全體院班子、二層骨干、臨床科室醫(yī)生及醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員等200余人。會(huì)議由院長(zhǎng)鐘兵主持。
培訓(xùn)會(huì)上，蔣老師結(jié)合全市數(shù)據(jù)分析及我院實(shí)際以政策背景概述、DIP支付方式、DIP支付方式改革必備要素三大部分進(jìn)行了深入淺出的講解，與會(huì)人員專(zhuān)心聽(tīng)講，認(rèn)真思考，講解結(jié)束后，大家積極提問(wèn)，蔣老師予以詳細(xì)解答，解除了困惑。
最后，院長(zhǎng)鐘兵強(qiáng)調(diào)，DIP醫(yī)保支付方式改革對(duì)醫(yī)院是個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，熟悉掌握醫(yī)保政策與規(guī)則，加強(qiáng)病案首頁(yè)質(zhì)量的管理，不斷提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量，各臨床科室要對(duì)照前期的數(shù)據(jù)分析，深入分析本科室病種，制定合理的路徑方案，控制醫(yī)療成本，確保DIP付費(fèi)工作深入、有序推進(jìn)。 |
