您當(dāng)前的位置：首頁 > 新聞動(dòng)態(tài) > 醫(yī)院動(dòng)態(tài)

乘績效改革之風(fēng) 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展——我院召開績效改革啟動(dòng)大會(huì)

時(shí)間：1970-01-01 08:00:00 來源：作者：瀏覽數(shù)：

為貫徹落實(shí)國家公立醫(yī)院綜合改革及績效評(píng)價(jià)、人事薪酬制度改革的政策精神，推動(dòng)公立醫(yī)院收入分配科學(xué)化、規(guī)范化，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，提高運(yùn)營效率，促進(jìn)學(xué)科能力建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展。3月28日晚，我院在多功能會(huì)議廳召開了績效改革項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部及科室代表共計(jì)260余人參會(huì)。

會(huì)議由院長鐘兵主持。

院黨委書記沙孝主作動(dòng)員講話，他從順應(yīng)醫(yī)改要求、促進(jìn)分配公平、體現(xiàn)知識(shí)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展四個(gè)方面分析了績效改革的目的和意義。最后，他提出三點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想。全體職工要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抱團(tuán)發(fā)展，二層骨干要做好思想引導(dǎo)和政策解釋宣傳工作，確?？冃Ц母镯樌M(jìn)行；二是科學(xué)組織。項(xiàng)目咨詢公司要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，多做調(diào)查研究，多從政策、形勢(shì)發(fā)展中調(diào)整分配方案；三是積極配合。要積極配合績效改革工作中的各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真參與績效管理方案制定過程，確保方案順應(yīng)形勢(shì)所需、滿足發(fā)展所趨、符合職工所盼，為各方接受。

上海惠宏醫(yī)療管理集團(tuán)副總經(jīng)理桂永清在會(huì)上作了《構(gòu)建運(yùn)營管理體系下的績效業(yè)務(wù)解決方案》的專題報(bào)告，著重介紹了本次績效改革方案的總體思路、具體做法及項(xiàng)目運(yùn)作流程。

院長鐘兵作總結(jié)發(fā)言，他指出，此次績效改革關(guān)乎醫(yī)院未來的發(fā)展，是一次全方位、深層次的變革，要正確認(rèn)識(shí)實(shí)施績效改革的重要性，轉(zhuǎn)變管理模式，調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，通過績效改革推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

END

微信掃一掃
關(guān)注該公眾號(hào)