因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，桃源縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
桃源縣人民醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位，二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員25名。具體崗位為護(hù)士20名（女護(hù)士17名、男護(hù)士3名）、助產(chǎn)士2名、電工1名、醫(yī)療干事1名、醫(yī)安干事1名。
三、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、崗位條件
具體崗位條件見(jiàn)附表《桃源縣人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘崗位條件與數(shù)量表》。
五、報(bào)名及資格審查
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如有弄虛作假者及不符合招聘條件者，隨時(shí)取消資格。
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)本院官網(wǎng)及相關(guān)院校發(fā)布。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日—4月19日下午17時(shí)止。
地點(diǎn)：桃源縣人民醫(yī)院人力資源部（辦公樓六樓）
1.應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、護(hù)士資格證（往屆生）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期二寸免冠相片2張，在桃源縣人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.應(yīng)聘者填寫報(bào)名表的信息必須真實(shí)有效（所填寫的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致），并認(rèn)真核對(duì)所有相關(guān)信息無(wú)誤后方可，否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.簡(jiǎn)章中涉及到的學(xué)歷（學(xué)位）、資格證書(shū)取得時(shí)間和其他與時(shí)間期限相關(guān)的資格條件，除有特殊規(guī)定的以外，均以2019年7月30日為截止日期。
（三）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
時(shí)間：4月22日
地點(diǎn)：桃源縣人民醫(yī)院人力資源部（辦公樓六樓）
資格初審合格應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
六、招聘程序
招聘采取筆試、面試、體檢、考核、聘任程序進(jìn)行。
（一）筆試。時(shí)間：4月24日，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。筆試比例按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)不低于1：3的比例確定。如果報(bào)考人數(shù)不足，經(jīng)醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可以降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。對(duì)實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。
（二）面試。時(shí)間：4月25日，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的均參加面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
注意事項(xiàng)：1.成績(jī)查分需由考生本人在指定的查分時(shí)間段（筆試4月24日21點(diǎn)截止、面試4月25日21點(diǎn)截止）內(nèi)向招考領(lǐng)導(dǎo)小組以書(shū)面的形式提出（只限查詢本人），招考領(lǐng)導(dǎo)小組受理后，在監(jiān)督部門的監(jiān)督下進(jìn)行。查分時(shí)段結(jié)束后不再受理查分事宜。
2.整個(gè)招考過(guò)程入圍人員名單，由考生自行到桃源縣人民醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘欄上查詢，不再另行通知。
3.考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考及體檢，以上公布考試時(shí)間原則上不變，如有變更以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
4、筆試、面試總分各為100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。
（四）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行（酒精及青霉素、頭孢皮試不過(guò)敏）。
（五）考核。體檢合格應(yīng)屆生將就業(yè)協(xié)議書(shū)、往屆生將畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、檔案上交到醫(yī)院，由醫(yī)院人力資源部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。沒(méi)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（時(shí)間另行通知）上交證件及檔案資料者，視為考核不合格。
（六）聘任。根據(jù)相關(guān)政策及主管部門規(guī)定，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。護(hù)士及助產(chǎn)士崗位簽訂三年聘用合同；電工、醫(yī)療干事、醫(yī)安干事崗位簽訂長(zhǎng)期聘用合同，享受同工同酬待遇。
七、待遇。
1、經(jīng)濟(jì)待遇：試用期三個(gè)月發(fā)放1500元/月，考核合格后，按國(guó)家規(guī)定發(fā)放事業(yè)單位基本工資。護(hù)士及助產(chǎn)士崗位單獨(dú)上班后分層級(jí)管理，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理人員績(jī)效方案參與科室績(jī)效考核分配。按政策享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
2、其它待遇：護(hù)士及助產(chǎn)士在我醫(yī)院連續(xù)工作滿三年，經(jīng)考核合格者可以參加本院編制及同工同酬招聘考試。
八、組織、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招聘工作在縣人社局、衛(wèi)健局的指導(dǎo)下，成立桃源縣人民醫(yī)院招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由張?jiān)葡枞谓M長(zhǎng)，袁美蓮任副組長(zhǎng)，王志勝、吳亞平、王婷為成員。醫(yī)院紀(jì)委邀請(qǐng)縣人大、縣紀(jì)委全程監(jiān)督，由桃源縣人民醫(yī)院人力資源部具體組織實(shí)施。
九、其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0736-6682896（人力資源部）
招聘網(wǎng)址：http://m.hm3336.com/rencaizhaopin/
桃源縣人民醫(yī)院人力資源部
2019年4月4日
附表
桃源縣人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘崗位條件與數(shù)量表
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