為了全面推行“陽光院務(wù)”，增強決策和管理過程的透明度，落實院務(wù)公開的各項措施，特制定本年度院務(wù)公開規(guī)劃。
1．年初制定財務(wù)預決算方案，由院職代會審議通過后實施；醫(yī)院改擴建方案、經(jīng)管分配方案提交職代會審議；大宗財務(wù)開支經(jīng)院黨委、行政集體研究決定；醫(yī)院財務(wù)報賬由經(jīng)辦人、財務(wù)科長、分管院長和院長4人簽字方可；財務(wù)收支情況在每月院周會上予以公布。
2．今年我院人事招聘由縣人事局主持，我院提供招聘計劃，并提供考試場地和后勤服務(wù)。招聘工作請縣紀委、縣監(jiān)察局、縣人才招聘中心、縣衛(wèi)生局等監(jiān)督。
3．藥品采購做到百分之百網(wǎng)上集中采購。嚴格規(guī)范抗菌藥物臨床應用，防范藥品采購使用中的不正當行為。
4．設(shè)備采購方面，10萬元以下醫(yī)療設(shè)備采取詢價采購，相同質(zhì)量低價中標；10萬元以上設(shè)備采購，委托中介公司公開招標。
5．醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的設(shè)計、施工、監(jiān)理、設(shè)備購置均實行公開招標方式進行，由縣人民醫(yī)院改擴建工程指揮部組織實施。
6．將診療項目、收費標準、藥品價格及單病種限價收費標準進行全面公示，實行“一日一清單”讓患者明明白白看病。
7．對醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)德醫(yī)風的行為以及群眾舉報的情況進行及時調(diào)查落實，扣分情況記入個人醫(yī)德檔案，并通過月雙目標考核通報予以公開通報。 |
